Karriere bei der D E M GmbH
Sinnstiftend. Dein wichtiger Beitrag zur heutigen & zukünftigen Energieversorgung.
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Komm zur D E M. Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten und engagierten Menschen, die unser interdisziplinäres Team ergänzen und ihre Fähigkeiten einbringen.
Über uns
Arbeiten bei D E M GmbH. Die Energiewende mitgestalten.
Wir stehen nicht nur für Versorgungssicherheit – wir stehen für Zukunft. Bei der D E M GmbH wirst du Teil eines hochspezialisierten Teams, das an den kritischen Schnittstellen der Energiewelt arbeitet. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die echte Wirkung entfalten – für Netzstabilität, für resiliente Infrastrukturen, für die Energiewende.
Bei uns arbeitest du nicht irgendwo – du arbeitest an der Energieversorgung von morgen.
Unser Weg
Wir bei D E M sind ein Team aus Energie-Expert:innen, IT-Spezialist:innen und Organisationsprofis. Uns verbindet die Überzeugung, dass die Energiewende nicht nur eine technische Herausforderung ist – sondern auch eine menschliche.
Was uns ausmacht? Flache Hierarchien, echtes Vertrauen und ein Miteinander auf Augenhöhe. Bei uns bekommst du nicht einfach einen Job – sondern Raum, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
Wir arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und mit Leidenschaft für das, was wir tun. Technik allein reicht uns nicht – wir wollen Wirkung entfalten. Und das geht nur gemeinsam.
Klingt gut? Dann meld dich.
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Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.
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Mitarbeiterbenefits
Willkommen im Wir.
Hier wächst du mit uns vor Ort.
Teamkultur
Bei uns zählt das Miteinander: direkter Austausch, echte Verbindungen und schnelle Entscheidungen – live, ohne Umwege.
Attraktiver Standort
Zentral gelegen, gute Anbindung, stylische Büros, Rückzugsräume, kleine Küche & Kaffee, der wach macht.
Flache Hierachie
Bei uns zählt nicht der Titel, sondern der Beitrag. Verantwortung wird geteilt, Ideen gehört – ganz ohne Ellbogenmentalität.
Entwicklungsprogramme
Wir investieren gezielt in dein Wachstum – mit Schulungen, Coaching und Perspektiven für deine Karriere bei uns.
Team-Events
Ob Afterwork, Kreativtage oder legendäre Sommerfeste – hier wird Teamkultur gelebt, nicht nur gepostet.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir stehen auf Fokus und Effizenz - durch Gleitzeit und Homeoffice kannst du deinen Arbeitsalltag selbst gestalten.
Sicherer
Arbeitsplatz
Wir sind keine Spielwiese, sondern ein wachstumsstarkes Unternehmen mit klaren Zielen und langfristiger Vision.
Bonusmodelle
Ob Givve-Card für Extras, JobRad für den Arbeitsweg oder Urban Sports fürs Workout – bei uns kommt auch dein Wohlbefinden nicht zu kurz.
Unser Team – mit Energie und Haltung
Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, aber einem gemeinsamen Antrieb: die Energiewelt aktiv mitzugestalten.
Ob Energie, IT oder Projektmanagement – unsere Kompetenzen ergänzen sich, unser Miteinander ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und echter Teamarbeit.
Was du bei uns findest? Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst. Wir schätzen Pragmatismus, lösungs-orientiertes Denken und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – fachlich wie menschlich.
Technisches Know-how trifft bei uns auf echtes Miteinander – professionell, partnerschaftlich, auf Augenhöhe.
FAQ
Häufige Fragen zum Bewerbungsprozess
- Schritt 1 – Bewerbung: Unterlagen an bewerbung@dem.gmbh senden. Du erhältst zeitnah eine Eingangsbestätigung.
- Schritt 2 – Vorauswahl (Ziel: 2–5 Werktage): Wir prüfen Profil, Erfahrungen und möglichen Starttermin.
- Schritt 3 – Erstgespräch (30–45 Min, online): Kennenlernen mit Fachbereich/HR: Rolle, Erwartungen, deine Fragen (Microsoft Teams).
- Schritt 4 – Kennenlernen vor Ort: Team, Arbeitsweise und Standort (Elsdorf-Heppendorf).
- Schritt 5 – Probearbeiten (optional): Kleine Fachaufgabe oder ein Schnuppertag bei uns.
- Schritt 6 – Angebot & Vertrag: Rahmenbedingungen, Startdatum, Ausstattung klären.
Transparenz: Dauert es länger, informieren wir proaktiv mit einem Update.
- Lebenslauf (max. 2 Seiten) inkl. Projekte/Tech-Stack und Verantwortlichkeiten
- Kurzmotivation (3–5 Sätze): Warum D E M, warum die Rolle, gewünschter Starttermin – alternativ ein kurzes Anschreiben
- Optional: Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Git/Portfolio
- Format: PDF, sinnvolle Dateinamen, bitte keine ZIPs
- Nice to have: Gehaltsrahmen, Verfügbarkeit, Remote/Onsite-Präferenz
Nein. Must-haves: Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und solides technisches Grundverständnis (z. B. Elektro/Energie/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Praxis).
Nice-to-haves: Erfahrung im Netzbetrieb, GIS/EDM/Leitsystem, Datenkompetenz (SQL/Python), Redispatch 2.0, Digital-Twin-Tools. Wenn du ~70 % mitbringst und den Rest lernen willst: bewirb dich.
- Eingangsbestätigung: sofort bzw. innerhalb von 24 Stunden
- Erstes Feedback: in der Regel innerhalb von 5–10 Werktagen
Hinweis: In Urlaubs-/Peak-Phasen kann es länger dauern – wir melden uns dann aktiv. Wenn du nach 10 Werktagen nichts gehört hast, gib uns gern kurz Bescheid.
- Onboarding-Plan 30/60/90: Ziele, Meilensteine, regelmäßige Check-ins
- Ausstattung & Zugänge: Hardware, Tools, Repositories und Rechte in Woche 1
- Fachliche Einarbeitung: strukturierter Einstieg mit einem/einer Kolleg:in (Shadowing, Prozesse, Templates)
- Feedback-Takt: wöchentlich im 1. Monat, danach zweiwöchig
- Fachliche Vertiefung: z. B. Netzsimulation, Daten/Prognosen, Schnittstellen
- Projektverantwortung: End-to-End-Ownership für Module/Workstreams
- Weiterbildung: Schulungen über den D E M Campus sowie passende externe Formate
Karriere bei DEM heißt: Mitgestalten, mitwachsen, mit Sinn.
Komm in unser dynamisches Team.
